Koopmann y Palmieri impulsarán el reclamo por la Tarifa Comahue

Los vicegobernadores de Neuquén y Río Negro se unirán para pedir que el gobierno nacional restablezca la tarifa eléctrica diferencial en la región.


El próximo lunes los vicegobernadores Marcos Koopmann y Alejandro Palmieri se reunirán en la Legislatura neuquina con el objetivo de avanzar de manera conjunta en el pedido para que el gobierno nacional restablezca la Tarifa Comahue eliminada en la década del ’90.

Los mandatarios mantendrán un encuentro de trabajo a primera hora y a partir de las 9:30 ofrecerán una conferencia de prensa.

El vicegobernador neuquino explicó que hay consensos en ese camino con la provincia de Río Negro y que además Palmieri, al igual que Koopmann hizo en Neuquén, va a presentar un proyecto en la Legislatura de su provincia. “Estamos pidiendo una tarifa diferencial, no queremos ir en detrimento de nadie. Concretamente solicitamos que para los consumos de energía de las provincias de Neuquén y Río Negro el kilómetro 0 esté sobre alguna de las represas productoras de energía del río Limay. No como hoy, que está en Ezeiza”, dijo Koopmann y agregó: “¿Por qué hoy los neuquinos y rionegrinos tenemos que pagar el transporte de la energía que se genera en nuestro suelo?”.

En este sentido, Koopmann enfatizó en la importancia del planteo al sostener que “no podemos quedarnos sentados viendo cómo se consolida un modelo tarifario centralista” y recordó que el proyecto presentado de su autoría también busca darle herramientas a los diputados nacionales que representan a la provincia para que impulsen un proyecto en el Congreso Nacional.

“Estamos construyendo la masa crítica, uniendo la fuerza de los distintos actores afectados en esto, para que esta deuda con la región Comahue se revierta”, sostuvo el vicegobernador de Neuquén y recordó que nuestra región es la principal proveedora de energía hacia el resto de las regiones de nuestro país, por tal motivo “no puede ni debe pagar por esta energía un costo varias veces mayor que el que pagan en los grandes centros de consumo ubicados en la Pampa Húmeda”.

Por último, Koopmann destacó que esta iniciativa en conjunto con Río Negro se suma al pedido que llevan adelante ambas provincias, con la finalidad de lograr la transferencia de las represas compartidas sobre el río Limay cuando finalicen las concesiones en 2023. “Los recursos del suelo y del subsuelo, según lo que dicta nuestra Constitución Nacional, son de nuestras provincias y vamos a defenderlos”, finalizó.

Neuquén recuperó cerca de 8 mil puestos privados en 2021

El gobernador difundió cifras que muestran que la generación de trabajo tuvo un gran crecimiento en la provincia,  a un ritmo de 22 puestos por día.


La Provincia de Neuquén es una de las que mayor recuperación de puestos de trabajo logró en el sector privado, luego de las medidas implementadas por la pandemia de Covid-19, con estrategias empresariales  y medidas del  Gobierno provincial que fueron  preponderantes para la reactivación.

Al ser consultado, en rueda de presa, el gobernador Omar Gutiérrez, se refirió a ello  “En la pandemia se perdieron 13 mil puestos de trabajo en la actividad privada, pero hoy el organismo nacional que brinda la información ha dejado en claro que Neuquén es una de las provincias que más empleo privado ha recuperado y generado durante 2021”, señaló.

“Ya se han recuperado más de 9 mil puestos de trabajo, habiéndose generado en diciembre cerca de 1.600 puestos de trabajo y esto es fruto del esfuerzo mancomunado y de no agrietar, porque lo único que generan las grietas es retroceso”, subrayó.

El informe de Situación del Trabajo Registrado (SIPA) que el ministerio de Trabajo de la Nación difundió en las últimas horas da cuenta de que, a lo largo de 2021, la provincia recuperó cerca de 8 mil puestos. La cifra exacta es 7.998 (prácticamente 22 puestos por día) y permitió llegar a diciembre con un total de 118.733 trabajadoras y trabajadores registrados en el sector privado.

Precisamente en diciembre se registraron 1.563 trabajos nuevos lo que marcó un crecimiento del 1,33% con relación a noviembre, cifra que supera a la media nacional que fue de 0,76%.

El informe detalla que, desde el peor momento de la pandemia en términos laborales, que fue octubre de 2020 con 108.771, Neuquén logró crear 9.962 puestos de trabajo perdidos por el Covid-19.

Expusieron sobre la reforma del Código Procesal Civil y Comercial

Se trata de un ciclo de conferencias Debate Abierto, organizado por la Legislatura con vistas a la reforma del Código Procesal Civil y Comercial de Neuquén.


El gobernador Omar Gutiérrez participó junto al vicegobernador de la provincia de Neuquén, Marcos Koopmann, de las conferencias realizadas este lunes. También estuvieron presentes el presidente del Tribunal Superior de Justicia de la provincia (TSJ), Evaldo Moya; el vocal del TSJ Germán Busamia; autoridades judiciales; diputadas y diputados provinciales, entre otros.

Koopmann dio la bienvenida a los presentes y destacó “la importancia del presente debate para comenzar a incorporar nuevos conceptos y así ir confeccionando nuevas herramientas para reformar el Código”.

“Estamos convencidos de que son los momentos históricos para dar estos cambios, ya que han pasado diez años de la reforma del Código Procesal Penal de la provincia; por eso mismo esperamos que este debate promueva las bases para que nos permitan generar una bisagra en el ámbito de lo civil y comercial”, manifestó el vicegobernador.

Además, disertaron Jorge Pascuarelli, juez titular de la Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería; y Marcelo Iñiguez, presidente del Colegio de Abogados de Neuquén.

La reforma del Código

Las modificaciones propuestas permitirán garantizar a todos los habitantes de la provincia el acceso a la justicia, de forma simple y sencilla a través de un proceso acorde a los requerimientos actuales de la ciudadanía, con el foco más puesto en el ciudadano y menos en el expediente.

Desde la organización de las jornadas, precisaron que la convocatoria al debate abierto es a todos los sectores que tienen algo que aportar o decir escuchando todas las voces, todas las miradas, así que es muy importante la participación ciudadana, respecto a este tema tan importante.

Tratarán un proyecto de ley para crear más empleo joven

La iniciativa contempla un régimen de prácticas formativas en ambientes de trabajo destinado a jóvenes de la provincia con dificultades de acceso al mercado laboral.


A través de un proyecto de ley presentado el 1 de marzo a la Legislatura por el gobernador Omar Gutiérrez, se intentará mejorar las condiciones de empleabilidad de las personas jóvenes, mediante la creación de un Régimen de Capacitación de Prácticas Laborales Cuidadas.

El ministerio de Niñez, Adolescencia, Juventud y Ciudadanía, a través de la subsecretaría de Juventud, se encargará de la aplicación de esta iniciativa, que tiene como objetivo mejorar competencias y destrezas de jóvenes entre 18 y 35 años, sin empleo y con dificultades de acceso al mercado laboral, generando espacios de capacitación y prácticas laborales cuidadas que posibiliten adquirir experiencia en ambientes de trabajo reales.

La ministra de Niñez, Adolescencia, Juventud y Ciudadanía, Sofía Sanucci Giménez, destacó que “siempre hablamos de las juventudes y de las dificultades de ingreso al trabajo. Este proyecto está apuntado a aquellos jóvenes que no tienen empleo, que no cuentan con capacitación y que están en la búsqueda laboral, con el objetivo de poder hacer el acompañamiento necesario para este proceso”.

La formación tendrá una duración de cuatro meses, el primer mes de capacitación y otros tres en contexto de trabajo acompañados por tutores. Las juventudes recibirán una asignación estímulo y contarán con seguro médico y de accidentes de trabajo.

Las y los participantes deberán cumplir una serie de requisitos para calificar al programa, como desarrollar adecuadamente las tareas asignadas, cumplir con la carga horaria establecida de 4 horas diarias (no más de 20 semanales) y el 80 por ciento de asistencia mensual y respetar las medidas de higiene y seguridad del establecimiento en donde se realiza la práctica laboral cuidada, entre otras. Además no deberán estar cursando estudios dentro del sistema educativo superior.

Ofrecen facilidades de pago para regularizar deudas con Provincia

El gobierno de Neuquén puso en marcha el Régimen Especial de Regularización Impositiva y Facilidades de Pago 2022, que se extiende a todos los contribuyentes.


Los particulares y empresas que adeuden impuestos podrán acceder al Régimen Especial de Regularización Impositiva y Facilidades de Pago 2022, que puso en marcha el Gobierno de la provincia del Neuquén.

“Hemos disminuido la presión tributaria, hemos simplificado el régimen impositivo provincial y vamos a seguir disminuyendo la presión tributaria. Pero son tiempos de acompañar al sector privado, y en este marco vengo a anunciar un plan de regularización tributaria para fortalecer la recuperación económica que se viene observando mes a mes en la provincia”, destacó el gobernador Omar Gutiérrez en su mensaje del 1 de marzo en la Legislatura.

Se indicó, además, que este plan les permitirá a los contribuyentes normalizar su situación fiscal, lo que su vez mantendrá la circulación de recursos e impulsará el intercambio de bienes y servicios, con el fin de acompañar y sostener el crecimiento de la provincia. Comprende a deudas impositivas de Ingresos Brutos, Inmobiliario y sellos vencidas al 31 de enero de 2022 y alcanza a todo el universo de contribuyentes

Conceptos incluidos:

*Deudas impositivas determinadas o no.

*Obligaciones en curso de discusión administrativa o en proceso de fiscalización.

*Deudas en gestión judicial (en este último caso previa conformidad de Fiscalía).

(No se incluyen las deudas de los agentes de retención, percepción o recaudación).

Beneficios:

*Condonación de multas no firmes.

*Condonación de recargo por simple mora art. 271 del Código Fiscal Provincial.

*Posibilidad de refinanciar planes de pago vigentes o caducos.

Remisión de intereses resarcitorios y quita de intereses de financiación en los siguientes porcentajes:

DEUDA VENCIDA AL 31/01/2022 para empresas no Pymes

*1 a 6 cuotas: condonación 50% intereses resarcitorios y quita de 100% del interés de financiación.

*7 a 12 cuotas: quita del 100% del interés financiación.

*13 a 24 cuotas: quita del 75% del interés financiación.

*25 a 36 cuotas: quita del 50% del interés financiación.

*37 a 60 cuotas: Con interés de financiación calculado según la tasa vigente.

 

DEUDA VENCIDA AL 31/01/2022 para empresas Pymes. Se incluyen personas y sucesiones indivisas para el Impuesto Inmobiliario.

*1 a 6 cuotas: condonación del 100% del interés resarcitorio y quita del 100% del interés de financiación.

*7 a 12 cuotas: condonación del 75% del interés resarcitorio y quita del 100% del interés de financiación.

*13 a 24 cuotas: condonación del 50% del interés resarcitorio y quita del 75% del interés de financiación.

*25 a 36 cuotas: condonación del 25% del interés resarcitorio y quita del 50% del interés de financiación.

*37 a 60 cuotas: quita del 50% del interés de financiación.

El plazo de adhesión se extiende hasta el 31 de marzo y la forma de implementación es con clave fiscal, a través del sitio web de la dirección Provincial de Rentas: www.dprneuquen.gob.ar

 

El 1 de enero inicia el pago de sueldos a empleados de Provincia

Desde el sábado 1 al martes 4 de enero se abonarán los salarios de diciembre a los diversos sectores de la Administración pública con una actualización salarial del 8.12 %.


El gobernador Omar Gutiérrez anunció que el 1 de enero comenzará el cronograma de pago de haberes de diciembre para la Administración Pública Provincial. En esta ocasión, incluirá un aumento del 8,12 por ciento contemplado en el acuerdo salarial vigente, completando el esquema salarial 2021 con un incremento del 53,09% en los haberes que percibirán los agentes de la administración.

De esta manera, el sábado 1 percibirán sus haberes jubilados y pensionados del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN), mientras que el domingo 2 se abonarán los salarios a personal de Salud y Policía provincial.

El lunes 3 será el turno para los agentes de organismos descentralizados y las restantes áreas de la Administración central y el martes 4 se abonará a docentes, y personal del Consejo Provincial de Educación (CPE).

En este caso, los y las integrantes de la planta política percibirán sus haberes de acuerdo al cronograma establecido para el área a la que pertenezcan.

Como el incremento se aplicará sobre el salario básico, impactará además en el sector pasivo, resultando en el aumento de las jubilaciones en la misma proporción.

En 5 años la línea 148 atendió casi 13 mil casos de violencia

El 73% de los llamados  fueron por violencia contra las mujeres y esos casos aumentaron un el 40, 7%  durante el aislamiento obligatorio por la pandemia.


Con motivo de cumplirse el próximo 19 de diciembre los cinco años de la creación de Programa Provincial de Contención y Acompañamiento en Violencias-Línea 148, esta mañana se realizó una conferencia de prensa del balance e informe estadístico del trabajo realizado.  Hasta el momento fueron   casi 13 mil casos atendidos y  el 40, 7% de ellos se concentraron durante el periodo de vigencia del Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio (ASPO). 

Al respecto la Ministra de las Mujeres y Diversidad, María Eugenia Ferraresso, destacó la decisión del gobernador Omar Gutiérrez de impulsar el dispositivo bajo la órbita del Estado provincial. “Esto marcó una huella que nos permitió visualizar la necesidad de implementar mecanismos y herramientas para erradicar las violencias”, señaló, y aseguró que el informe “da cuenta de un camino en la gestión de la agenda de género y diversidad y también permite evidenciar una verdadera voluntad política en la promoción y protección de los derechos de las poblaciones más vulnerables: mujeres, las infancias, el colectivo LGTBI+, los adultos mayores y las personas con discapacidad” expresó.

Indicó que “los números presentados nos muestran una realidad que duele, pero también que el trabajo conjunto, interinstitucional es el camino. Aún queda mucho camino por andar, pero el compromiso del gobierno de la provincia está con todos aquellos que atraviesan una situación de violencia”, y agregó que “nuestro trabajo está puesto en el fortalecimiento de herramientas que nos permitan desarrollar una vida en libertad, libre de violencias”, finalizó.

Un 73% de denuncias de violencia contra las mujeres

Por su parte la coordinadora del dispositivo, Soledad Crespín, señaló que en relación con los ingresos por población vulnerable, el 73% de las situaciones correspondieron a violencia contra mujeres. En segundo lugar, un 15% fueron vinculadas con violencia contra niños y adolescentes, y en tercer lugar se recepcionaron denuncias por vulneración de derechos de adultos mayores y de personas con discapacidad.

Respecto de los marcos legales en los que se encuadraron las intervenciones, el informe detalla que un 60% de las denuncias fueron por violencia familiar (Ley provincial 2785) y un 40% por vulneración de derechos de niños, niñas y adolescentes (Ley provincial 2302).

En este sentido Crespín destacó que durante la pandemia, específicamente con la vigencia del ASPO, se incrementaron exponencialmente las llamadas ingresadas por mujeres.  “En un año y medio ingresó al dispositivo prácticamente la misma cantidad de situaciones que habían ingresado durante los tres años previos” indicó.

La línea 148 es gratuita y funciona las 24 horas, los 365 días del año. Es accesible y confidencial. Está integrada por equipos de operadoras, de supervisión, de seguimiento y de abordaje territorial. Fue creado en diciembre de 2016 bajo el primer mandato del gobernador Omar Gutiérrez y actúa bajo la órbita de los ministerios de Salud, Desarrollo Social y Niñez, Adolescencia, Juventud y Ciudadanía.

Buscan profundizar estrategias de intervención

Este jueves también concretarán, en el auditorio de Casa de Gobierno, un Encuentro Provincial para fortalecer y profundizar estrategias de intervención con áreas del Poder Judicial, en el marco del Sistema de Protección de Personas.

El objetivo será realizar alianzas estratégicas que permitan hacer más eficiente el acceso al sistema de protección y profundizar la articulación” para contribuir a la eliminación de la violencia de género, y se dirige a jueces y funcionarios del Poder Judicial, de la Oficina de Violencia y representantes del Poder Ejecutivo provincial que intervienen en la ruta de acceso a la justicia.

Entre otros temas, se abordará la activación del sistema de protección y su articulación con la Oficina de Violencia, el sistema de protección integral en situaciones caracterizadas por la línea 148 como “riesgo de femicidio”, y la perspectiva de género en la defensa penal.

Escucha los audios de la conferencia:

Ministra María Eugenia Ferraresso

 

Coordinadora de la línea 148, María Soledad Crespín